尽管缅甸政府劳工部副部长U Win Shein 近日进行了视察,位于仰光莱达雅镇(Hlaingthaya Township)的台资企业Tsang Yih鞋厂,数千名工人仍继续抗议,要求公平薪资。
工人们表示,此次视察并未对他们的诉求作出任何有意义的回应。
要求涨薪
超6,200工人发起抗议
近日,位于阿瑙拉塔工业区(Anawrahta Industrial Zone)第二区的Tsang Yih鞋厂,参与抗议工人超过6,200人。
工人们要求将每日工资从目前的6,800缅元提升至至少12,000缅元,同时还要求支付加班费、资历奖金,以及按时发放工资。
近日,工厂宣布已与9名选出的工人代表达成所谓协议。
然而,该协议只提供了每日900缅元的额外补贴,远未满足工人的要求。
工人们立即拒绝了这一协议结果,称谈判缺乏透明度且签署协议是在施压下进行的。
缅甸最低工资与实际购买力变化(2014-2025)
另一名工人表示:
“我们根本没有同意这个协议。代表们最初声称会坚持每天12,000缅元或至少9,000缅元的要求,但实际谈判出来的结果却远远低于这个标准。”

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指责调委员会受资方控制
持续一周,仍未达成和解协议
工人们还指责官方劳资协调机构——工作场所协调委员会(WCC)无效且受资方控制。
因此,工人们自行组织了谈判团队,以争取自己的权益。
该工厂为全球知名品牌阿迪达斯代工鞋类产品。
工人们表示缅甸政府将官方最低工资冻结在6,800缅元不变,而当地的生活成本却几乎增长了三倍。
此外,2024年出台的一项名义补贴在各工厂之间的执行也极不统一。
5月1日国际劳动节期间,多家工会呼吁将每日最低工资提高至20,000缅元。
缅甸团结工会(STUM)近期的一项调查显示
工人每天至少需要12,000到17,000缅元才能满足基本的生活需求,如食物、房租和交通费用。
随着事件进入第二周,工人们仍决心坚持到底,争取真正的改变。
他们表示,在通货膨胀不断侵蚀本已微薄收入的情况下,仅靠象征性的薪资调整根本无法维持生活。
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